الاستثمار في الرأس المال البشري كوسيلة لتحسين الأداء المالي
| dc.contributor.author | غراب, مروة | |
| dc.contributor.author | عطية, يوسف | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-01T06:52:41Z | |
| dc.date.available | 2019-10-01T06:52:41Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | لقد شهد العالم تغيرات وتطورات كبيرة وسريعة في الفترة الماضية، من معارف ومعلوماتية، وعلى المؤسسات مواكبة هذه التطورات الحادثة، وهذا يكون من خلال رأس المال البشري الذي يعد الركيزة الأساسية والفعالة لتنمية الإبداع والابتكار في المؤسسات من خلال الاستثمار فيه بعدة أساليب ( التعليم، التدريب، الاستقطاب، التحفيز) لزيادة الإنتاجية وتحسين الجودة، ورفع مستوى الربحية وهذا يعبر عن كفاءة وفعالية أداء رأس المال البشري من خلال وصول المؤسسات الى مستوى متميز وهذا ما يجعلها الدخول الى جو التنافسية وكذا دخولها لأسواق خارجية، وهذا ما يؤدي إلى رفع الأداء المالي لها و بالاستناد الى نتائج الدراسة يجب التركيز على رأس المال البشري والاستثمار فيه من خلال التعليم، والتدريب الجيد، واستقطاب ذوي الكفاءات كان ذالك داخل وخارج المؤسسة، والعمل على تحفيز أفراد المؤسسة وهو ما يؤدي الى كسبهم معارف ومهارات جديدة ، وتفجير طاقاتهم وقدراتهم | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/8476 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
| dc.subject | الأداء المالي | ar |
| dc.subject | الاستثمار | ar |
| dc.subject | رأس المال البشري | ar |
| dc.title | الاستثمار في الرأس المال البشري كوسيلة لتحسين الأداء المالي | ar |
| dc.title.alternative | دراسة حالة عينة من المؤسسات | ar |
| dc.type | Other | ar |