أثر نظم المعلومات الإدارية على تطوير أداء العاملين
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تلعب نظم المعلومات الإدارية دورا فعالا في تحقيق أهداف المؤسسة ومن خلال توفير تطبيقات وأدوات تدعم تحسين وتطور أداء العاملين بشكل مستمر، لذلك أولت المؤسسة الاهتمام بالأساليب الحديثة التي تساهم في تطوير أداء العاملين. حيث سعت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظم المعلومات الإدارية وأثرها على تطوير أداء العاملين من خلال التعريف بنظم المعلومات الإدارية ومؤشراتها وخصائصها وكذلك التعريف بتطوير أداء العاملين وأهميته ومحاولة إيجاد العلاقة بينهما. ولقد إستخدمنا المنهج الوصفي التحليلي والدراسة الميدانية في مؤسسة الحبوب والبقول الجافة وحدة "عين مليلة" وأجريت الدراسة على عينة من الموظفين حيث قمنا بتوزيع 50 إستمارة وإسترجع 30 إستمارة قابلة للتحليل بحيث تم الإستعانة بالإختبارات الوصفية لإختبار صحة الفرضيات بإستخدام SPSS. وقد توصلت الدراسة إلى أثر نظم المعلومات الإدارية في تطوير أداء العاملين في المؤسسة، كما أن إستخدام نظم المعلومات الإدارية وتطبيقاتها المختلفة لها أثر كبير في تطوير أداء العاملين من حيث الزيادة في سرعة العمل وتقليل التكاليف، كما أوصت الدراسة بضرورة إستمرار المؤسسة بتطبيق نظم المعلومات الإدارية وأدواتها والعمل على توفير بيئة ملائمة للعاملين لدورهم الكبير في تطوير الأداء العام للمؤسسة.