أثرالإتصال على الإلتزام التنظيمي للعاملين
| dc.contributor.author | خشخوش ، زينب | |
| dc.contributor.author | شيبان ، مريم | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-29T19:29:06Z | |
| dc.date.available | 2024-05-29T19:29:06Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى تحليل وفحص أثر الإتصال على الإلتزام التنظيمي للعاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز سونلغاز _أم البواقي_ ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم استبيان بغرض جمع البيانات المطلوبة، وقد اخترنا طريقة العينة العشوائية البسيطة لتحديد أفراد عينة الدراسة،حيث تكونت هذه العينة من (40) فردا. وبعد جمع الإستبيانات الموزعة وتحليل البيانات التي تضمنتها ومعالجتها بإستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية، تحصلنا على معلومات تفيد بأن هناك ارتباط موجب بين الإتصال والإلتزام التنظيمي. | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19599 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | أثرالإتصال على الإلتزام التنظيمي للعاملين | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغازSONELGAZ_ أم البواقي_ | |
| dc.type | Other |