الرقمنة والرضا الوظيفي في الجامعة
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
Abstract
إن التطورات التكنولوجيا الحديثة نتج عنها ظهور أنشطة حديثة تمثلت في الرقمنة هذه لاخيرة دفعت بالعالم الى تطبيق النمط الرقمي والاستغناء عن النمط التقليدي مما تمتاز به من دقة وجودة وسرعة في المعلومات ، فهي تعتبر مدخل لتطوير وتحسين أداء الموظفين الامر الذي يدفعه لتطوير وتحسين أداء مثالي لخلق نوع من الابداع ولتميز كما يساهم في تحقيق الرضا الوظيفي للموظف.
Description
Keywords
الرضا الوظيفي, الرقمنة, الموظفين