تقييم أداء سلسلة الإمداد في المؤسسات البترولية باستخدام أسلوب التحليل الهرمي: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار
No Thumbnail Available
Date
2016-12-31
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تبني مقاربة لتقييم اداء سلسلة الامداد في المؤسسات البترولية من خلال استخدام الأدوات الكمية المساعدة في اتخاذ القرار، ممثلة في استخدام أسلوب التحليل الهرميAHP،وقد تم تطبيقها في المؤسسة محل الدراسة وتشخيص واقع تقييم الأداء في مديرية الإمداد للمؤسسة الوطنية للأشغال في الآبارENTP ، وعند اختبار نتيجة الأداء تم التوصل الى أن أسلوبAHPيساعد متخذي القرار بالمؤسسة على دمج المعايير الكمية والنوعية ضمن مصفوفة القرار مما يسمح لهم بتقييم الأداء وإعطاء بدائل لمحاور التقييم ومؤشراتها من أجل التحسين نظرا لمرونتها. وتوصلت الدراسة إلى أن أسلوب التحليل الهرمي يمكن اعتماده كأداة لتقييم الأداء.
This study aims to evaluate the performance of supply chain in petroleum enterprises¸ through presenting the most important quantities tools such as analytica hierarchy process which helps taking decision in this evaluation¸ This process was applied in the society where the study was done; Also evaluating the reality of performance in supply’s direction of The National Company ENTP . While testing the result of the performance : it was found that the Analytica Hierarchy Process helps the decision makers in enterpriseon adding the qualitative and quantities creaters within the decision matrix which allow them to evaluate the performance and gave replacements of evaluation axes together with its indicators for the amelioration according to its flexibility. It was also found that analytical hierarchy process can be considered as a tool of evaluating performance.