نمط الإشراف وعلاقته بالإلتزام التنظيمي للعامل في المؤسسة العمومية
No Thumbnail Available
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت دراسة البحث وسط عينة ل73 مبحوثا عاملين بمؤسسة سونلغاز أم البواقي للتعرف على علاقة بين متغيرين هما نمط الإشراف والإلتزام التنظيمي لدى عمال إحدى المؤسسات العمومية ومحاولة التعرف على أنماط الإشراف الأوتوقراطي التشاركي وعلاقتها على التوالي مع الإلتزام الإستمراري المعياري بتساؤل رئيسي فحواه-
هل يساعد نمط الإشراف في تحقيق الإلتزام التنظيمي للموظف في مؤسسة سونلغاز؟
وتبرز أهمية هذه الدراسة بالتركيز على الإنسان بإعتباره الرأسمال الحقيقي في أي مؤسسة وإنشغال الباحثين بهذا الأمر وما تثيره المواثيق الدولية من أمور لها علاقة بالإنسان العامل وضرورة إحترام حاجاته وخصوصياته.
Description
Keywords
العامل؛ المؤسسة العمومية؛ الإلتزام التنظيمي