دور إدارة المعرفة في تنمية الإبداع التنظيمي
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز العلاقة بين إدارة المعرفة والابداع التنظيمي، وفي عالمنا الحديث حيث تتغير الأسواق وتتطور التكنولوجيات، يزداد الطلب على المنتجات الأكثر تطورا، مما يؤدي إلى الدور الذي تلعبه إدارة المعرفة في بقاء ونمو المؤسسات ومحاولة الرفع من آدائها وفعاليتها، والمعرفة في حد ذاتها هي أساس القدرات الابداعية، وعليه فإن الإبداع التنظيمي في جانب كبير منه يرتبط ويتأثر بمتغيرات بيئية عديدة يكون للإدارة المعرفية دورا كبير فيها.
تكون مجتمع الدراسة المستهدف من العمال بمؤسسة سونلغاز واستخدمت العينة العشوائية والتي بلغ حجمها 44 عامل وعاملة، حيث تم توزيع استبانة عليهم، وقد استخدمت الطالبة المنهج التحليلي الوصفي للوصول إلى النتائج.
وخلصت هذه الدراسة إلى عدة نتائج اهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة احصائية عند مستوى الدلالة 0.05= αلإدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة، كما أنه يوجد أثر ذو دلالة احصائية عند مستوى الدلالة 0.05=α لجميع أبعاد إدارة المعرفة على أبعاد الابداع التنظيمي.
Description
Keywords
إدارة المعرفة, الإبداع التنظيمي, الميزة التنافسية, خلق المعرفة