الخصائص السيكومترية لمقياس التنمر الوظيفي لدى ممرضي الصحة العمومية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الدكتور زرداني صالح بعين البيضاء

dc.contributor.authorزراري، سمية
dc.contributor.authorناجي، عايدة
dc.date.accessioned2025-04-08T15:30:05Z
dc.date.available2025-04-08T15:30:05Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى بناء مقياس التنمر الوظيفيوالتحقق من خصائصه السيكومترية وقد بلغت عينة الدراسة (123) ممرض وممرضة للصحة العمومية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الدكتور صالح زرداني بعين البيضاء، وقد تم التحقق من صدق المقياس من خلال صدق المحتوى، صدق التكوين الفرضي، الصدق التميزي والصدق العاملي، كما تم التحقق من ثبات المقياس بالاعتماد على ثبات الاتساق الداخلي وذلك باستخدام معامل الثبات لـ "ألفا كرونباخ" وقد بلغت قيمته (0.89) بالنسبة للمقياس ككل، وثبات التجزئة النصفية حيث بلغ معامل "جتمان" قيمة (0.93) وبهذا تؤكد النتائج بأن المقياس يتمتع بدرجة عالية من الثبات والصدق. الكلمات المفتاحية:الخصائص السيكومترية، التنمر الوظيفي، ممرضي الصحة العمومية
dc.identifier.issn1112-9255
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21624
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectالخصائص السيكومترية، التنمر الوظيفي، ممرضي الصحة العمومية
dc.titleالخصائص السيكومترية لمقياس التنمر الوظيفي لدى ممرضي الصحة العمومية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الدكتور زرداني صالح بعين البيضاء
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الخصائص-السيكومترية-لمقياس-التنمر-الوظيفي-لدى-ممرضي-الصحة-العمومية-بالمؤسسة-العمومية-الاستشفائية-الدكتور-زرداني-صالح-بعين-البيضاء-psychometric-properties-of-the-workplace-bullying-scale-among-public-health-nurses-.pdf
Size:
1.58 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: