تأثير الإشاعة على الثقافة التنظيمية للمؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة ام البواقي
Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير الإشاعة على الثقافة التنظيمية للمؤسسة ،
اعتمادا على المنهج الوصفي من خلال تطبيق المقابلة على عينة طبقية عشوائية من مجموع 120 عامل
من عمال المنظمة ، توصل البحث إلى النتائج التالية :
تمحورت حول تأثير الإشاعة السلبي على الثقافة التنظيمية في ضوء النتائج الم تحصل عليها:
هناك تأثير سلبي للإشاعة على المعتقدات التنظيمية
هناك تأثير سلبي للإشاعة على الأعراف التنظيمية.
هناك تأثير سلبي للإشاعة على التوقعات التنظيمية.
الكلمات المفتاحية: الإشاعة، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية، الثقافة
التنظيمية.
Description
Keywords
الإشاعة, المعتقدات التنظيمية, الأعراف التنظيمية, التوقعات التنظيمية, الثقافة التنظيمية