فعالية التدريب الإلكتروني وأثره في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين -دراسة حالة مؤسسة سونلغاز ورقلة

Abstract
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق التدريب الالكتروني بمؤسسة "سونلغاز" ورقلة وتأثيره على الأداء الوظيفي للعاملين، حيث استخدمنا الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية مكونة من 30 عامل في المؤسسة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج (spss). توصلت الدراسة إلى وجود تأثير لأبعاد التدريب الالكتروني على الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة.
Description
Keywords
تدريب إلكتروني, تكنولوجيا, أداء وظيفي, عاملين
Citation