دور إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء في المؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الكبير الذي تقوم به إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسات، من خلال الأهمية التي تلعبها المؤسسة وإدارة الموارد البشرية وذلك عن طريق تبني إستراتيجية وخطة واضحة على المدى الطويل الأجل بهدف التكيف مع التغيرات البيئية، وكذلك من أجل التخطيط الجيد للحصول على الموارد البشرية الفعالة باعتبارها عنصر في أي مؤسسة وذلك بالاعتماد على استراتيجة التخطيط والاستقطاب والتدريب والتحفيز وغيرها، حيث تم معالجة الموضوع عن طريق دراسة حالة من خلال الدراسة الميدانية التي أجريت بمؤسسة نفطال وحدة GPL بولاية أم البواقي حيث تكون مجتمع الدراسة من أفراد المؤسسة، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانه واستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة( SPSS ( وتم التوصل الى تبني المؤسسة لاسترالتيجية إدارة الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة بصفة جيدة.
Description
Keywords
إدارة الموارد البشرية, تحسين الأداء, أداء المؤسسة