إدارة المعرفة ودورها في تحقيق الابتكار لدى منظمات الأعمال

Simple item page
dc.contributor.authorفراح، رشید
dc.contributor.authorقنور، عادل
dc.date.accessioned2024-03-03T18:35:40Z
dc.date.available2024-03-03T18:35:40Z
dc.date.issued2017-12-29
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور إدارة المعرفة في تحقيق الابتكار لدى منظمات الأعمال ، وذلك من أجل تحقيق الأداء الأمثل الذي يميز المنظمة عن غيرها. ولتحقيق هذا الهدف تم التعرض في الدراسة إلى ثلاثة محاور، حيث خصص المحور الأول لدراسة التأصيل النظري لإدارة المعرفة، ويعالج المحور الثاني السياق النظري لعملية الابتكار، ويستعرض المحور الثالث علاقة إدارة المعرفة بعملية الابتكار في المنظمة. وتخلص الدراسة إلى أن للمعرفة دورا كبيرا وأهمية واضحة على كفاءة وفعالية أنشطة منظمات الأعمال، كما توصلت إلى نتائج أهمها أنه توجد علاقة جد وثيقة بين إدارة المعرفة والابتكار، وأن إدارة المعرفة تساهم في تحقيق الابتكار للمنظمة من خلال تأثيرها على الأبعاد المختلفة كالأفراد والعمليات والمنتجات.
dc.identifier.issn2352-9962
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18662
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.titleإدارة المعرفة ودورها في تحقيق الابتكار لدى منظمات الأعمال
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
إدارة المعرفة ودورها في تحقيق الابتكار لدى منظمات الأعمال.pdf
Size:
223.7 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات