دور الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي

dc.contributor.authorمصباح, شريفة
dc.contributor.authorعاتي, لامية
dc.date.accessioned2021-11-21T09:26:03Z
dc.date.available2021-11-21T09:26:03Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة الى إبراز دور الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي في مديرية الاشغال العمومية لولاية ام البواقي، وذلك من خلال الإجابة على السؤال الرئيسي: ما دور الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي؟، وكيفية معرفة هذا الدور هو تطبيق كل من الابعاد التالية:(التوقعات، المعتقدات، الابطال، الاتصال، اللغة). وللإجابة على أسئلة الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وهذا نظرا لملائمته لطبيعة موضوع الدراسة، تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في مديرية الاشغال العمومية. ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتصميم استبيان اشتمل على محورين: المحور الأول تعلق بالثقافة التنظيمية وتضمن 05) أبعاد، فيما تعلق المحور الثاني بالتغيير التنظيمي وتضمن (10) فقرات، وقد وزع هذا الاستبيان على (30) موظف تم استرجاعها كاملة. وقد تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل إجابات الأفراد، وإيجاد العلاقة بين أبعاد الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي في مديرية الاشغال العمومية لولاية ام البواقي، وذلك نتيجة الاعتماد الضعيف على مكونات الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/12706
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالثقافة التنظيميةar
dc.subjectالتغيير التنظيميar
dc.subjectالثقافة الإبداعيةar
dc.titleدور الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيميar
dc.title.alternativeدراسة حالة مديرية الأشغال العمومية أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
ميموار مصباح شريفة مصححة نهائية.pdf
Size:
1.95 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
No Thumbnail Available
Name:
الملخص والكلمات المفتاحية.docx
Size:
12.91 KB
Format:
Microsoft Word XML
Description:
دور الثقافة التنظيمية في التغيير التنظيمي
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: