الضغوط المهنية لدى العامل الكفيف

Simple item page
dc.contributor.authorجميل, يزيد
dc.contributor.authorبارة, خير
dc.date.accessioned2018-05-17T08:14:15Z
dc.date.available2018-05-17T08:14:15Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الضغوط المهنية لدى العامل الكفيف من خلال قياس درجة ظهور الآثار الجسدية والنفسية و الاجتماعية ، وتأثير الضغوط المهنية على مستوى الأداء المهني لدى أفراد عينة الدراسة اعتمد الباحث على المنهج الوصفي وعلى عينة قصدية بلغ عددها 27 فردا عاملا كفيفا من ولاية ام البواقي كمجال مكاني للدراسة ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث ببناء مقياس الضغوط المهنية ويضم محورين أساسيين: المحور الأول يمثل مصادر الضغوط المهنية المحور الثاني يمثل أثار الضغوط المهنية وقد تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام أساليب إحصائية منها النسب المئوية ، المتوسطات الحسابية والأوساط المرجحة ، وعليه توصلت نتائج البحث إلى مايلي: يعاني العامل الكفيف من ضغوط مهنية نتيجة إعاقته البصرية الضغوط المهنية التي يعاني منها العامل الكفيف متوسطة تظهر في شكل عوارض جسدية (كالصداع مثلا) نفسية(كالحساسية تجاه النقد المتكرر) واجتماعية(العودة متأخرا إلى المنزل) الضغوط المهنية التي يعاني منها العامل الكفيف ليست بالشدة الكافية لإحداث تأثير على مستوى أدائه المهني وعلى ضوء هذه النتائج الفرضيات الجزئية فإن الفرضية العامة " يعاني العامل الكفيف من ضغوط مهنية" لم تتحققar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3207
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالضغوط المهنيةar
dc.subjectالعامل الكفيفar
dc.titleالضغوط المهنية لدى العامل الكفيفar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الضغوط المهنية لدى العامل الكفيف.pdf
Size:
1.8 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية