الحوافز وعلاقتها بالضغوط المهنية

Simple item page
dc.contributor.authorصخري, كنزة
dc.contributor.authorبارة, لخير
dc.date.accessioned2018-05-22T07:49:29Z
dc.date.available2018-05-22T07:49:29Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractمن خلال هذه الدراسة التي قامت بها الباحثة التي كانت بعنوان الحوافز وعلاقتها بالضغوط المهنية بالمؤسسة الاقتصادية ، وذلك لمعرفة واقع الحوافز ومالها من دور وايجابيات تكون فعالة داخل المؤسسة ، حيث تمثيل ميدان الدراسة بمؤسسة نفطال بعين البيضاء وقد كان الاشكال المطروح : ما مدى قوة العلاقة بين الحوافز والضغوط المهنية لدى العمال ؟ وقد اعتمدت الباحثة في دراستها على المنهج الوصفي على اعتباره منهج قائم على الوصف والتحليل وذلك من اجل وصول الي نتائج وتحليلها تحليلا دقيقا، وذلك في ضوء الفرضيات التي تمثلت بوجود علاقة بين الحوافز المادية والمعنوية والضغوط المهنية اما عن وسائل جمع البيانات في الدراسة الاساسية فقد تمثلت في استمارتين للحوافز وللضغوط وتوزيعها على العينة وذلك بعد حساب صدقها وثباتها عن طريق تطبيق معادلة لوشي وكرونباخوللتأكد من الفرضيات تم استعمال معامل الارتباط برسون وقد تم بالفعل اثبات وجود العلاقة بين الحوافز والضغوط بالمؤسسة ويتم في الاخير وضع مجموعة من الاقتراحات والتوصيات ويجب العمل بها لتحسين الاقتصاد الخاص بالمؤسسة .ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3239
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالحوافزar
dc.subjectالضغوط المهنيةar
dc.subjectمؤسسة نفطالar
dc.titleالحوافز وعلاقتها بالضغوط المهنيةar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة نفطال -عين البيضاءar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الحوافز وعلاقتها بالضغوط المهنية.pdf
Size:
7.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية