دور مبادئ الحوكمة في تعزيز الرقابة الإدارية لعمال مديرية الشباب والرياضة

dc.contributor.authorصرندة، علاء الدين
dc.date.accessioned2025-03-23T20:53:53Z
dc.date.available2025-03-23T20:53:53Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractهدف البحث: تهدف الدراسة المعنونة بدور مبادئ الحوكمة في تعزيز الرقابة الإدارية لعمال مديرية الشباب والرياضة بسكيكدة إلى معرفة مبادئ الحوكمة ودور كل مبدأ في تعزيز الرقابة الإدارية لعمال مديرية الشباب والرياضة بسكيكدة. منهج البحث:تم استخدام المنهج الوصفي. عينة ومجتمع البحث: تم إختيار العينة بالطريقة القصدية والمتمثلة في عمال مديرية الشباب والرياضة بسكيكدة والبالغ عددهم 42 موظف إداري حيث أن حجم العينة هو نفسه المجتمع حيث قام الباحث بالمسح الشامل لكل أفراد المجتمع. أدوات البحث: تم استخدام استمارة الاستبيان، وكون الاستبيان هو الأداة المناسبة للحصول على المعلومات في هذا النوع من الدراسات. النتائج: من خلال الدراسة الميدانية التي أجرها الباحث وبعد تحليل النتائج المتوصل إليها في ضوء الفرضيات المطروحة توصل الباحث إلى أن الحوكمة تضبط وتعزز الكثير من الجوانب في تسيير المديريات التابعة لوزارة الشباب والرياضة والتي تعتبر مديرية الشباب و الرياضة بسكيكدة واحدة منها،كما أن الحوكمة رفعت من قيمة تطبيق المنهج العلمي في إدارات المديريات التابعة لوزارة الشباب و الرياضة،مما لا يدعو للشك أن هناك رغبة لأطرافها لتعزيز مبادئ الحوكمة وتعزيز الرقابة الإدارية.
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/21521
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة ام البواقي
dc.subjectمبادئ الحوكمة ؛ الرقابة الادارية؛ مديرية الشباب و الرياضة
dc.titleدور مبادئ الحوكمة في تعزيز الرقابة الإدارية لعمال مديرية الشباب والرياضة
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور مبادئ الحوكمة في تعزيز الرقابة الإدارية لعمال مديرية الشباب والرياضة.pdf
Size:
786.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: