أثر المتغيرات الفردية والخصائص الوظيفية على تباين مستوى الاستغراق الوظيفي لدى الممرضين بالمؤسسات العمومية الاستشفائية: ولاية جيجل
No Thumbnail Available
Date
2021-06-30
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة لتحديد التباين في مستوى الاستغراق الوظيفي لدى 222 من الممرضين بالقطاع الصحي العمومي لولاية جيجل، تبعا لتأثير خصائصهم الديموغرافية وكذا خلفيتهم الشخصية، بالإضافة لتأثير مجموعة من الخصائص المرتبطة بالوظيفة في تحديد درجة التباين في مستوى استغراقهم الوظيفي. وأظهرت نتائج الانحدار المتعدد أن الخلفية الشخصية للممرضين الأكثر تأثيرا على مستويات استغراقهم تليها المتغيرات الديموغرافية، أما عن الخصائص الوظيفية فكانت الأقل تأثيرا في تباين مستويات استغراقهم.
This study aims to determine the variation in the level of Job involvement among 222 nurses in the public health sector in the state of Jijel, depending on the impact of their demographics, personal background, and the effect of a set of job characteristics. The results of the multiple regression concluded that the personal background the most influential nurses at their levels of involvement, followed by demographic variables, the characteristic of their jobs they were the least affected in the variance of their levels of involvement..
Description
Keywords
الاستغراق؛ الوظيفي؛ الإدراكي؛ الشعوري؛ الجسدي؛ الخصائص؛ الوظيفية؛ المتغيرات؛ الفردية؛ الشخصية؛ الديموغرافية