متطلبات تمكين العاملين لإدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي
No Thumbnail Available
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة، وتحليل متطلبات تمكين العاملين لإدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي حيث تمحورت الدراسة النظرية حول إدارة المعرفة، وتمكين العاملين بصفة عامة، كما وضحت العلاقة بين المتغيرين، بينما تمحورت الدراسة التطبيقية حول دراسة آراء عينة من الأساتذة حول تمكين العاملين ومتطلباته لإدارة المعرفة، حيث تكوّن مجتمع الدراسة من أساتذة جامعة العربي بن مهيدي بولاية أم البواقي ، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبيان لجمع البيانات المطلوبة، حيث تكونت عينة الدراسة من (150) أستاذ ليتم تحليل مضامينها، ومعالجتها بإستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة (الاعتماد على البرنامج الإحصائي (SPSS، وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة قوية بين إدارة المعرفة ومتطلبات تمكين العاملين في مؤسسات التعليم العالي .
Description
Keywords
إدارة المعرفة, تمكين العاملين