التحقيق الإداري في نطاق الوظيفة العامة

Simple item page
dc.contributor.authorهنتاس، فاطمة
dc.contributor.authorهنتاس، خديجة
dc.contributor.authorذيب, عمر
dc.date.accessioned2022-10-27T00:49:00Z
dc.date.available2022-10-27T00:49:00Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractمن خلال دراستنا لموضوع التحقيق الإداري في نطاق الوظيفة العامة، تبين لنا أن التحقيق الإداري إجراء تأديبي تمهيدي وجوهري يقصد بصفة عامة البحث و التقصي عن حقيقة الأفعال المرتكبة من قبل الموظف العام كما يعد خطوة أولية في الإجراءات التأديبية وهمزة وصل بين إرتكاب المخالفة التأديبية و توقيع الجزاء التأديبي على الموظف محل المساءلة التأديبية كونه وسيلة بيد الإدارة من خلاله تضمن حسن سير المرافق العامة عن طريق التصدي للأخطاء أو المخالفات التأديبية التي يرتكبها الموظفون العموميون. حيث يتعين أن يصدر التحقيق من قبل السلطة المختصة التي لها صلاحيات التعيين حسب ما جاء في نص المادة 171 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية كما أعطي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء حق طلب فتح تحقيق إداري من السلطة المختصة، ونظرا لأهمية هذا الإجراء لا بد من إخضاعه لمجموعة من الضوابط والإجراءات وإسنادها بجملة من الضمانات لعل من أهم هذه الأخيرة تمكين الموظف من الدفاع عن نفسه و رد ما يوجه إليه من إتهامات تحقيق للعدالة.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/13946
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة العربي بن مهيدي أم البواقيar
dc.subjectالتحقيق الإداريar
dc.subjectالموظف العامar
dc.subjectاللجنة الإداريةar
dc.titleالتحقيق الإداري في نطاق الوظيفة العامةar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
المذكرة هنتاس 2022.pdf
Size:
2.26 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
No Thumbnail Available
Name:
ملخص الدراسة+الكلمات المفتاحية.docx
Size:
13.81 KB
Format:
Microsoft Word XML
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم الحقوق