بيئة العمل الداخلية وعلاقتها بالإبداع الإداري لدي الموظف
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
معرفة العلاقة الارتباطية بين متغيرات بيئة العمل الداخلية والإبداع الإداري لدى موظفي بلدية قصر الصبيحي ولاية أم البواقي عينة مسحية وتمثلت في 50 موظف يشتغلون داخل مقر بلدية قصر الصبيحي ولاية أم البواقي. لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الابداع الإداري والبيئة المادية لدى الموظف بمقر بلدية قصر الصبيحي - ولاية أم البواقي-.
توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الابداع الإداري والبيئة التنظيمية لدى الموظف بمقر بلدية قصر الصبيحي - ولاية أم البواقي-.
توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الابداع الإداري البيئة الوظيفية لدى الموظف بمقر بلدية قصر الصبيحي- ولاية أم البواقي-.
توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الابداع الإداري والبيئة الاجتماعية لدى الموظف بمقر بلدية قصر الصبيحي- ولاية أم البواقي.
توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين الإبداع الإداري والبيئة التقنية لدى الموظف بمقر بلدية قصر الصبيحي- ولاية أم البواقي-.
أهم الاقتراحات:
وضع نظام فعال للحوافز للمادية والمعنوية للموظفين وأن تتناسب الحوافز المعطاة مع الجهد المبذول وان ترتبط بمعدلات الأداء والإبداع في العمل وأن تقدم في وقتها المناسب.
دعم وتشجيع المبدعين.
اجراء دورات تكوينية منتظمة للموظفين لإكسابهم مهارات استخدام التكنولوجية في العمل.
Description
Keywords
بيئة العمل الداخلية؛ الإبداع الاداري؛ بلدية قصر الصبيحي