سلوكيات التنمر في مكان العمل وعلاقتها بالإستغراق الوظيفي لدى الموظفات العاملات بمؤسسات التعليم الثانوي

dc.contributor.authorبن علي, مايسة
dc.contributor.authorحيواني, كريمة
dc.date.accessioned2021-12-05T05:34:20Z
dc.date.available2021-12-05T05:34:20Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى الكشف عن انعكاس سلوكيات التنمر في مكان العمل على الاستغراق الوظيفي بمؤسسات الطور الثانوي ببلدية عين البيضاء. تكون مجتمع الدراسة من الموظفات العاملات بمؤسسات محل الدراسة، في حين أن العينة كانت عبارة عن عينة طبقية عشوائية بلغ قوامها138 مفردة. وبالاعتماد على المنهج الوصفي تم تحليل البيانات ومنه تم التوصل إلى النتائج التالية: - تتمتع الموظفات العاملات بمؤسسات الطور الثانوي من مستويات منخفضة في سلوكيات التنمر في مكان العمل. - تتمتع الموظفات العاملات بمؤسسات الطور الثانوي من مستويات مرتفعة في الاستغراق الوظيفي. - توجد علاقة ارتباطية عكسية ذات دلالة إحصائية بين سلوكيات التنمر في مكان العمل والاستغراق الوظيفي لدى الموظفات بمؤسسات الطور الثانوي. - لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين التنمر في العلاقات والاستغراق الوظيفي لدى الموظفات بمؤسسات الطور الثانوي. - لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين التنمر اللفظي والاستغراق الوظيفي لدى الموظفات بمؤسسات الطور الثانوي. - لا توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين التنمر الجسدي والاستغراق الوظيفي لدى الموظفات بمؤسسات الطور الثانوي.ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/12809
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة العربي بن مهيدي أم البواقيar
dc.subjectسلوكيات التنمر في مكان العملar
dc.subjectالاستغراق الوظيفيar
dc.subjectالموظفاتar
dc.subjectمؤسسات الطور الثانويar
dc.titleسلوكيات التنمر في مكان العمل وعلاقتها بالإستغراق الوظيفي لدى الموظفات العاملات بمؤسسات التعليم الثانويar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
سلوكيات التنمر في مكان العمل وعلاقتها بالاستغراق.pdf
Size:
3.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: