أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الثقافة التنظيمية على الأداء الوظيفي بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة، وعلى هذا الأساس تم تسليط الضوء على مختلف المفاهيم النظرية لكل من الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي.
اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم إجراء تربص ميداني بداخل الكلية عن طريق استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، حيث وزعت استمارات على 73 فرد من عينة الدراسة استرجع منها 52 تم تحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS26، وخلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية والأداء الوظيفي بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير لجامعة 20 أوت 1955 –سكيكدة- عند مستوى الدلالة (∝≤0.05).
Description
Keywords
الثقافة التنظيمية, الأداء الوظيفي, جامعة 20 أوت 1955