دورالإدارة بالإحتواء العالي في تحقيق رفاهية العاملين
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة الى معرفة دور الإدارة بالاحتواء العالي بأبعاده الأربعة (المشاركة في اتخاد القرار، المعلومات، العوائد، المعرفة) في تحقيق رفاهية العاملين من خلال (الرفاهية النفسية، الرفاهية في مكان العمل، رفاهية الحياة) في الشركة الجزائرية للكهرباء والغاز لتوزيع ميلة.
لتحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الفرضي الاستنتاجي، واستخدام الاستبيان كأداة للدراسة حيث يحتوي على (33) عبارة وزع على عينة متكونة من (53) فرد، وبالاعتماد على مخرجات SPSS خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: وجد دور للإدارة بالاحتواء العالي على رفاهية العاملين بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بميلة.