حوادث العمل و أثرها على الاستقرار المهني للعامل داخل المؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير حوادث العمل على الاستقرار المهني لدى عمال مؤسسة سونلغاز أم البواقي، و اندرجت إشكاليتها تحت التساؤل الرئيسي التالي:
هل زيادة انتشار حوادث العمل بالمؤسسة تؤثر على الاستقرار المهني للعامل داخل المؤسسة؟
كما انطلقت الدراسة من التساؤلات الفرعية التي اندرجت من التساؤل الرئيسي، وهي كالآتي:
هل تؤدي حوادث العمل إلى اضطرابات في العمل كالتأخر و الغياب و الاستقالة؟ هل تؤدي حوادث العمل إلى ضعف الولاء التنظيمي للعامل داخل المؤسسة؟
- هل تؤدي حوادث العمل إلى دوران العمل للعمال داخل المؤسسة؟
ومن أجل معالجة هذه الإشكالية و التحكم فيها ميدانيا تم اختيار الشركة الوطنية للكهرباء و الغاز بمدينة أم البواقي مكانا لإجراء الدراسة الميدانية، كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي و كانت العينة عشوائية بسيطة ، كما اعتمدنا على أدوات لجمع البيانات تمثلت بالملاحظة و الاستبيان الموزع على عينة بلغت 71 فرد .
وكانت نتائج الدراسة كالآتي:
زيادة انتشار حوادث العمل بالمؤسسة تؤثر على الاستقرار المهني للعامل داخل المؤسسة.
تؤدي حوادث العمل إلى اضطرابات في العمل كالتأخر و الغياب و الاستقالة.
تؤدي حوادث العمل إلى ضعف الولاء التنظيمي للعامل داخل المؤسسة.
تؤدي حوادث العمل إلى دوران العمل للعمال داخل المؤسسة
Description
Keywords
المؤسسة, العامل, حوادث العمل