جرائم العمل
| dc.contributor.author | لخشب, كريمة | |
| dc.contributor.author | ذيب, عمر | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-11T07:58:57Z | |
| dc.date.available | 2018-10-11T07:58:57Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | يعد العمل من العلاقات المهنية التي تنشأ بناءا على عقد بين المستخدم والعامل حيث ينظمه قانون العمل، وأي مخالفة لأحكامه يترتب عليه جزاء، يتمثل أما بالفسخ أو التسريح هذا من جهة، كما يترتب عليه من جهة أخرى عقوبات جزائية وذلك حسب قانون العمل أو القوانين المكملة له وكذلك قانون العقوبات بهدف حماية إطار العمل. | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/4905 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
| dc.subject | جرائم العمل | ar |
| dc.title | جرائم العمل | ar |
| dc.type | Other | ar |