تقييم برنامج تدريبي خاص بحوادث العمل من خلال وجهة نظر العمال و المشرفين داخل مؤسسة إقتصادية بمنجم الحديد بمدينة الونزة ولاية تبسة
No Thumbnail Available
Date
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الفروق بين وجهة نظر العمال والمشرفين حول تقييم برنامج تدريبي (خاص بحوادث العمل) بمنجم الحديد "أرسلور ميتال" بالونزة ولاية تبسة.
وللتحقق من وجود فروق قمنا بوضع فرضيات جزئية حيث تفترض أنه توجد فروق بين وجهة نظر العمال والمشرفين حول تقييم برنامج تدريبي ولكي نصف الواقع كما هو اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي.
كما تكونت العينة الأساسية للدراسة من (103) والتي تمثل المجتمع الأصلي حيث أن العينة الخاصة بالعمال بلغت (83) والعينة الخاصة بالمشرفين بلغت (20) وكانت بطريقة عشوائية، كما أننا اعتمدنا لجمع البيانات على أداتين أولهما المقابلة في الدراسة الاستطلاعية وثانيهما أداة الاستبيان للدراسة النهائية، كذلك اعتمدنا على الخصائص السيكومترية والمتمثلة
أولا: في صدق المحكمين حيث قمنا بحسابه عن طريق معادلة لوشي أما الصدق التمييزي فقد تم حسابه بواسطة المتوسط الحسابي والانحراف المعياري.
ثانيا: ثبات الاختبار قمنا بحسابه عن طريق معادلة كيودر وريدشاردسون المعتمد فيه على قانون التباين.
ولتحليل النتائج تم الاعتماد على قانون T للفروق، كذلك عند التفسير اعتمدنا على النسب المئوية.
بحيث تبين لنا أي توصلنا إلى انه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0,05) بين وجهة نظر العمال والمشرفين بمنجم الونزة ولاية تبسة.
Description
Keywords
حوادث العمل, المؤسسة الإقتصادية, البرنامج التدريبي الرياضي