إدراك الموظفين للرقابة وتأثيره على تحسين الأداء في العمل
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة ام البواقي
Abstract
نحاول من خلال هذه الدراسة تحديد أثر الرمزية المكتسبة عند العمال حول الهدف من تطبيق الرقابة في
المؤسسة و تأثيرها على تقييمهم الذاتي للأداء في العمل ، و عليه حاول الباحث وضع استمارة نصف
موجهة ، وزعت على عينة من 90 فرد ، بين عمال و مسؤولين إداريين ، لهذا الغ رض, النتيجة أنه
للرقابة تأثيران على مستوى أداء العمال، إيجابي بشكل كبير، و سلبي بدرجة أقل ، و يفسر ب:
الرقابة تؤثر سلبا على تحسين الأداء في العمل عندما تدرك كوسيلة الضغط والتوتر.
تؤثر الرقابة بشكل إيجابي على تحسين الأداء في العمل عندما تدرك على أنها وسيلة لضمان أداء العمل
في شروطه الطبيعية
Description
Keywords
الرقابة الادارية, الأداء