دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية

Simple item page
dc.contributor.authorفراح, منال
dc.contributor.authorقماس, زينب
dc.date.accessioned2018-10-11T10:51:16Z
dc.date.available2018-10-11T10:51:16Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دورإدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية، كل ذلك تجسد في تساؤل رئيسي مفاده كيف تساهم إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية داخل مؤسسة سونلغاز -بأم البواقي-؟ وقد حاولت الدراسة الإجابة على ما سبق ذكره من خلال تحديد الفرضيات التالية: تساعد تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تحسين نوعية تدريب العاملين. يساهم البعد التنظيمي لإدارة المعرفة في زيادة معارف العاملين ورفع مستواهم التعليمي. للبعد الاجتماعي دور في تحفيز العاملين قامت الباحثة باستخدام "استمارة استبيان" و "مقابلات"، كأدوات رئيسية في جمع البيانات الأولية، وطبقت طريقة اختيار العينة باستخدام الزيادة المنظمة، فتم توزيع 119 استبيان وتم استرجاع 87، اكتشفنا أن 27 استبانه غير صالحة للتحليل أي تبقت لنا 60 استبانه. -كما قامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي التحليلي لأنهالأنسب لمثل هذه المواضيع من الدراسات. وخلصت الدراسة إلى نتائج أهمها: أظهرت الدراسة أن هناك اثر ايجابي بين أسلوبإدارة المعرفة و تنمية المورد البشري. كما أوضحت الدراسة أن تكنولوجيا الإعلام والاتصال تساعد في تحسين نوعية تدريب العاملين. كما تبينأن توفير بيئة ومناخ جيد يساهم في تحفيز العاملين على تحسين أدائهم. كما أظهرت أن مشاركة العمال في عملية اتخاذ القرارات يعزز الشعور بالانتماء لديهم ويمكنهم من استخراج أفكار أو منتجات جديدة يمكن تبنيها في المنظمة. وخلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أهمها: ضرورة الاهتمام بإدارة المعرفة داخل المؤسسة وإعطائها أهمية كبيرة. استغلال طاقات الموظف وقدراته المعرفية وتنميتها، وتشجيع كل العاملين على الإبداع وتقديم اقتراحات جديدة بغض النظر عن منصب العملar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4938
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالموارد البشريةar
dc.subjectإدارة المعرفةar
dc.subjectإدارة الموارد البشريةar
dc.titleدور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشريةar
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بأم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور إدارة المعرفة في تنمية الموارد البشرية دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز -أم البواقي.pdf
Size:
5.9 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم العلوم الإجتماعية