أثر إدارة التغيير في نجاح تطبيق إدارة المعرفة
dc.contributor.author | ضريف, عبود | |
dc.contributor.author | عيشوش, رياض | |
dc.date.accessioned | 2021-11-18T07:32:14Z | |
dc.date.available | 2021-11-18T07:32:14Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | تناول هذه الدراسة موضوع إدارة التغيير وأثرها في نجاح تطبيق إدارة المعرفة على مستوى البريد والمواصلات بالمدينة الجديدة أم البواقي؛ والغرض منه هو تسليط الضوء على دور إدارة التغيير في التنفيذ الناجح لنظام إدارة المعرفة. أجريت هذه الدراسة على 60 من أصحاب العمل على مستوى البريد والمواصلات ونفذها استبيان، يحتوي على 4 محاور. يأخذ المحور الأول في الاعتبار المتغيرات الوصفية (الجنس والعمرو المؤهل العلمي والخبرة والمركز الوظيفي) والمحور الثاني يدرس متغير التغيير الثقاف، ويركز المحور الثالث على متغير التغيير التكنولوجي، ويتناول المحور الرابع متغير توليد المعرفة، ويتناول المحور الخامس متغير المشاركة بالمعرفة، ويتناول المحور السادس متغير تطبيق المعرفة. يتم تحليل البيانات في هذه الدراسة من خلال طرق الإحصاء الوصفي مثل المتوسط والانحراف المعياري ومؤشر الارتباط للشخص و. عينة واحدة تي اختبار. ANOVA و Cronbach ألفا وعينة عينة T- اختبار | ar |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12610 | |
dc.language.iso | other | ar |
dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
dc.subject | إدارة المعرفة | ar |
dc.subject | التغيير الثقافي | ar |
dc.subject | التغيير التكنولوجي | ar |
dc.title | أثر إدارة التغيير في نجاح تطبيق إدارة المعرفة | ar |
dc.title.alternative | دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز فرع أم البواقي | ar |
dc.type | Other | ar |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: