الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي

Simple item page
dc.contributor.authorخديري, حنان
dc.contributor.authorمزياني, فريدة
dc.date.accessioned2017-12-17T13:44:10Z
dc.date.available2017-12-17T13:44:10Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractتعتبر الرقابة القضائية الحامية الحقيقة لحقوق الموظف الخاضع للتأديب من خلال إرساء دعائم القاضي الإداري الإنشائي في المنازعة الإدارية المعروضة أمامه سعيا بالنتيجة إلى استقرارا لحق المتنازع عليه، حيث اتسعت تدريجيا رقابة القاضي الإداري لتشمل الرقابة الملائمة لأ نها غدت ضرورة حتمية على أعمال السلطة التأديبية، فمن الضروري تصدي القضاء الإداري لأعمال السلطة التقديرية للإدارة في المجال التأديبي وعليه فحماية حقوق الموظف لن تأتي إلا من خلال اتساع نطاق الرقابة القضائية ولتشمل فضلا عن الرقابة التقليدية )رقابة المشروعية( الرقابة الحديثة)رقابة الملائمة( . كما يجب حماية حق الموظف في رفع كل من دعوى إلغاء القرار التأديبي الصادر بحقه ودعوى التعويض عن القرار المذكور للمطالبة عما يلحق الموظف من ضرر أدبي أو مادي جراء تطبيف العقوبة التأديبية عليه، وذلك للوصول إلى رقابة قضائية قوية وفعالة تقف في وجه كل ذي تصرف إداري من شأنه المساس بمقتضيات دولة القانون و مبادئ الشرعية .ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/176
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالوظيف العموميar
dc.subjectالرقابة القضائيةar
dc.subjectالقرارات التأديبيةar
dc.titleالرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العموميar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الوظيف العمومي.pdf
Size:
2.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم الحقوق