مستويات الضغوط المهنية بالمؤسسة الإقتصادية
| dc.contributor.author | جعفري, أيمن رامي | |
| dc.contributor.author | نصراوي, صباح | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-06T04:11:08Z | |
| dc.date.available | 2021-11-06T04:11:08Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة مستويات الضغوط المهنية بالشركة الوطنية لتسويق وتوزيع المنتجات النفطية "نفطال" أم البواقي، حيث تكونت عينة الدراسة من 94 عامل بذات المؤسسة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وتمثلت أداة الدراسة في استبيان يقيس مستويات الضغوط المهنية بناءا على مجموعة من المصادر من إعداد الطالب، وبعد عرض وتحليل النتائج توصلنا إلى أنه يوجد مجموعة من المصادر تؤدي الى إنشاء ضغوط مهنية بمستويات متفاوتة داخل الشركة الوطنية لتسويق وتوزيع المنتجات النفطية "نفطال" أم البواقي. | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11043 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
| dc.subject | المؤسسات الإقتصادية | ar |
| dc.subject | الضغوط المهنية | ar |
| dc.title | مستويات الضغوط المهنية بالمؤسسة الإقتصادية | ar |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتسويق وتوزيع المنتجات النفطية نفطال أم البواقي | ar |
| dc.type | Other | ar |