الحوافز وعلاقتها بتحسين الإنتاجية لدى العاملين في المؤسسة الإقتصادية
No Thumbnail Available
Date
2013
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
من خلال هذه الدراسة التي قامت بها الباحثة التي كانت بعنوان الحوافز و دورها في تحسين الإنتاجية بالمؤسسة الاقتصادية، وذلك لمعرفة واقع الحوافز و ما لها من دور وإيجابيات تكون فعالة داخل المؤسسة، حيث شغل ميدان الدراسة بمؤسسة الغرف الصحراوية بعين مليلة، و قد كان الإشكال المطروح؛ هل للحوافر فعلا دور في تحسين الإنتاجية
و قد اعتمدت الباحثة في دراستها على المنهج الوصفي على اعتباره منهج قائم على
الوصف و التحليل، و ذلك من أجل الوصول إلى نتائج و تطيلها تطيلا دقيقا. و ذلك في ضوء الفرضيات التي تمثلـت بوجود علاقة بين الحوافز المادية و المعنوية، و الإنتاجية. أما
عن وسائل جمع البيانات في الدراسة الأساسية فقد شنقت في الاستمارة بتوزيعها على العينة 112، و ذلك بعد حساب صدقها و قاتها عن طريق تطبيق معادلتى لوشى وكيودر
رينشاردسن، و للتأكد من الفرضيات تم استعمال معمل الارتباط فأي من خلال تحويله إلى الدرجة المعيارية 7 من أجل مقارنة النتائج المحسوبة بالجدولية، وقد تم بالفعل إنبات جود علاقة بين الحوافز و الإنتاجية بالمؤسسة. ليتم في الأخير وضع مجموعة من الاقتراحات والتوصيات يجب العمل بها لتحسين الاقتصاد الخاص بهذه المؤسسة.
Description
Keywords
الحوافز, المؤسسة الإقتصادية, الإنتاجية