العدالة التنظيمية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي
No Thumbnail Available
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
حاولنا من خلال الدراسة التي قمنا بها معالجة موضوع " العدالة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي "
بهدف الكشف عن طبيعة العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية أملاك الدولة لولاية أم البواقي ، و قد اخترنا مديرية أملاك الدولة كونها من المديريات الحساسة .
وبعد التحليل و المعالجة توصلنا إلى أن توجد علاقة طردية (موجبة)ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية أملاك الدولة لولاية أم البواقي.توجد علاقة بين عدالة التوزيعات والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية أملاك الدولة لولاية أم البواقي.توجد علاقة بين عدالة الإجراءات والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية أملاك الدولة لولاية أم البواقي.توجد بين عدالة التعاملات والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية أملاك الدولة لولاية أم البواقي.
كما سمحت هذه الدراسة بتقديم مجموعة من الاقتراحات بناءا على أوجه القصور التي لمسناها في
دراستنا، ومن أبرزها: تجسيد العدالة التنظيمية في مختلف المؤسسة الجزائرية ،من أجل تطوير الموارد البشرية وتنميتها وبتالي ضمان ولائهم والتزامهم اتجاه مؤسساتهم
Description
Keywords
العدالة التنظيمية, الالتزام التنظيمي