علاقة تمكين العاملين بعمليات إدارة المعرفة
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Oum-El-Bouaghi
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مفهومي تمكين العاملين وعمليات إدارة المعرفة، مع إبراز العلاقة التي تربطهما من خلال دراسة حالة جامعة العربي بن مهيدي -أم البواقي-، حيث تم تحديد عينة الدراسة البالغة (90) فردا من أصل (787) عامل في الجامعة، وتم جمع البيانات عن طريق أداة الدراسة (الاستبانة)، المكونة من (35) فقرة، وزعت (90) منها، وبلغ عدد الاستبانات الصالحة للتحليل(80) من إجمالي الاستبانات. في ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات بواسطة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية والإنسانية SPSS، وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط ايجابية بين تمكين العاملين وعمليات إدارة المعرفة، حيث جاءت النتائج مطابقة لفرضيات الدراسة.
Description
Keywords
إدارة المعرفة, عمليات إدارة المعرفة, تمكين العاملين