أثر جودة الحياةالوظيفيةفي تحقيق التميز المؤسسي
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
في خضم التقدميات الحاصلة نتيجة التطور العلمي والمعرفي، أضحى هناك منافسة قوية بين المؤسسات، البقاء فيها للأفضل على الإطلاق، والأكثر تميزا، حيث أصبح ذلك ضرورة قصوى للاستمرار، ولأن الإدارة هي الأساس تحتم عليها التطرق إلى وسائل ومفاهيم تمكنها من الاستفادة من عامليها، واستخراج طاقاتهم الكامنة خلف الروتين، خاصة فيما يتعلق بأساليب تسييرها انطلاقا من هذه النقطة جاءت هذه الدراسة لمعرفة تأثير جودة الحياة الوظيفية على تحقيق التميز المؤسسي حيث تم إعداد استبانة لتحقيق ذلك الغرض واستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة (اعتمادا على البرنامج الإحصائي(SPSSعن طريق دراسة حالة مديرية الضرائب -أم البواقي