أثر إستراتيجية تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية في الوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر ( اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس) _الخروب –ولاية قسنطينة

Simple item page
dc.contributor.authorبوسنة، نسرين
dc.contributor.authorبوشريبة، محمد
dc.date.accessioned2024-02-13T16:17:49Z
dc.date.available2024-02-13T16:17:49Z
dc.date.issued2020-06-30
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى التعرف على واقع إستراتيجية التمكين والتميز المؤسسي في الوكالات التجارية لاتصالات في الجزائر ( اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس) –الخروب-، وتحليل طبيعة العلاقة بينهما. ومن أجل تحقيق غرض الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي و طورت استمارة وزعت على عينة قدرها 50 عامل في وكالات. قد خلصت إلى نتائج أهمها توفر متوسط نسبيا لكل من أبعاد إستراتيجية التمكين والتميز المؤسسي كما أكدت على وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد إستراتيجية التمكين مجتمعة على تحقيق التميز المؤسسي. The study aims to identify the reality of empowerment strategy and Organizational Excellence in commercial communication agencies in Algeria (Algeria Telecom, Djezzy, Oreedoo and Mobilis) -Al-Khroub by analyzing the nature of the relationship between them. In order to achieve the purpose of the study, the descriptive analytical method is used and a questionnaire was developed and distributed to a sample of 50 workers in the front lines of these agencies. which summarizes important results: an existence of a high levels relatively of both Strategy and Empowerment and Organizational Excellence dimensions, it also emphasized the existence of a significant statistic impact of empowerment strategy dimensions on achieving Organizational Excellence
dc.identifier.issn2352-9962
dc.identifier.issn2572-0147
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18288
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة أم البواقي
dc.subjectاستراتيجية التمكين؛ التميز المؤسسي؛ المناخ التنظيمي؛ تنمية العاملين
dc.titleأثر إستراتيجية تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية في الوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر ( اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس) _الخروب –ولاية قسنطينة
dc.title.alternativeThe Impact of employees empowerment strategy on achieving organizational excellence: a field study of commercial telecommunications agencies (Algeria Telecom, djezzy , ooredoo , mobilis) - Al Kharoub - Constantine
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر إستراتيجية تمكين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي دراسة ميدانية في الوكالات التجارية للاتصالات في الجزائر ( اتصالات الجزائر، جيزي، أوريدو، موبليس) _الخروب –ولاية قسنطينة.pdf
Size:
231.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
المقـــــــــــــــــــالات