الممارسة النقابية في الوظيفة العمومية
No Thumbnail Available
Files
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
رغم اعتراف الدستور الجزائري بالحق النقابي للموظف العمومي، وتنظيم المشرع لممارسة هذا الحق بإقراره لأغالب الضمانات الواردة في الاتفاقيات الدولية ذات الصلة بالشأن النقابي، سواء تعلقت بالنقابة كتنظيم، أو بالمنتسبين لها من أعضاء، ومندوبين نقابيين، إلا أن هذه الضمانات لا تحقق القصد منها، لكون معناها مفخخ (ملغم) بقيود مبطنة أو بثغرات قانونية مقصودة (متعمدة) تفرغ الضمانة من محتواها
والشاهد فقي هذا (أو دليل هذا)، أن هذه الثغرات تفسر دائما لصالح السلطة الإدارية، فلو كانت بحسن نية،لأمكن تفسيرها، أحيانا لصالحها، وأحيانا أخرى ضدها، ولا أتصور (أتخيل)، أن هذا نتاج قلة عدم علم أو خبرة، وإنما هو قمة التمكن والذكاء
وهذا لا يدع أدنى شك في تغليب المشرع الجزائري لقيود ممارسة الحرية النقابية على ضماناتها
Description
Keywords
النشاط النقابي, العمل النقابي, الحرية النقابية