دور التعلم الاستراتيجي في تعزيز الرشاقة التنظيمية
| dc.contributor.author | بن الطيب ،أماني | |
| dc.contributor.author | بوحلاتة، هشام | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-26T18:06:10Z | |
| dc.date.available | 2024-05-26T18:06:10Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | إنّ التعلم الاستراتيجي يُعد أحد التوجهات الحديثة لمنظمات الأعمال التي تسعى نحو النجاح، خاصة في ظل خصائص البيئة الحالية والتي تتسم بالديناميكية وشدة التغير، وكنتيجة للتغيرات المستمرة ينبغي على المنظمة أن تتسم بالرشاقة الكافية التي تسمح لها بتعديل استراتيجياتها بكل مرونة، لذا تهدف هذه الدراسة إلى توضيح دور التعلم الاستراتيجي في تعزيز الرشاقة التنظيمية بأبعادها (رشاقة الاستشعار، رشاقة اتخاذ القرار، رشاقة التطبيق والممارسة) في مؤسسة الشفق للبطاريات، حيث تمّ الاعتماد على المنهجين الوصفي والتحليلي، كما تمّ الاعتماد على إستبيان تمّ توزيعه على عيّنة متكونة من 50 فردا، وتم تحليله بالاعتماد على الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS24، وقد تمّ التوصل إلى عدةّ نتائج أهمها وجود أثر للتعلم الاستراتيجي في تعزيز الرشاقة التنظيمية في مؤسسة الشفق للبطاريات، حيث يعتبر بُعد رشاقة الاستشعار أكثر الأبعاد تأثرا بالتعلم الاستراتيجي | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/19515 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.title | دور التعلم الاستراتيجي في تعزيز الرشاقة التنظيمية | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مؤسسة الشفق للبطاريات عين مليلة- | |
| dc.type | Other |