دور القوة التنظيمية في خلق الإبداع الوظيفي للعاملين

Simple item page
dc.contributor.authorمقراني, أمينة
dc.contributor.authorويلية, فريدة
dc.date.accessioned2018-03-08T09:14:17Z
dc.date.available2018-03-08T09:14:17Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى تحديد ومعرفة دور القوة التنظيمية (قوة رسمية، قوة المكافأة، قوة الخبرة) في خلق الإبداع الوظيفي (تنفيذ التغيير ،حل المشكلات ) في البنكين محل الدراسة (البنك الخارجي الجزائري ،بنك الفلاحة و التنمية الريفية) أم البواقي، ولأجل الوصول إلى أهداف البحث فقد تم تصميم استمارة استبيان أعدت لهذا الغرض بعد عرضها على بعض أصحاب الاختصاص لإضفاء صفة الصدق و الثبات عليها ،وقد تم توزيعها على عينة تكونت من (45) فردا وهم يمثلون موظفون في البنكين محل الدراسة،حيث كانت نسبة الاستجابة(95,55 )من مجتمع الدراسة ،وقد جرى تحليل بيانات الدراسة باستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة بالاعتماد على برنامج v20 spss و V20 amos واستخلصت الدراسة عدة نتائج من أهمها أن هناك علاقة طردية بين القوة التنظيمية (قوة المكافأة،قوة الخبرة)و الإبداع الوظيفي ، و هذا ما توضحه نتائج الفرضيات كما يلي : " يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للقوة التنظيمية ( القوة الرسمية، قوة المكافأة، قوة الخبرة ) في خلق الإبداع الوظيفي( تنفيذ التغيير،حل المشكلات) عند مستوى معنوية ( 0,05) " يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للقوة التنظيمية ( القوة الرسمية، قوة المكافأة، قوة الخبرة) في توليد أفكار جديدة عند مستوى معنوية ( 0,05) " يوجد اثر ذو دلالة إحصائية لتوليد أفكار جديدة في خلق الإبداع الوظيفي ( تنفيذ التغيير،حل المشكلات ) عند مستوى معنوية 0,05 " يوجد اثر ذو دلالة إحصائية للقوة التنظيمية (القوة الرسمية ، قوة المكافأة، قوة الخبرة) في خلق الإبداع الوظيفي بوجود توليد أفكار جديدة عند مستوى معنوي (0,05 ).ar
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2314
dc.language.isootherar
dc.publisherجامعة أم البواقيar
dc.subjectالقوة التنظيميةar
dc.subjectالإبداع الوظيفيar
dc.titleدور القوة التنظيمية في خلق الإبداع الوظيفي للعاملينar
dc.title.alternativeدراسة حالة البنك الخارجي الجزائري وبنك الفلاحة والتنمية الريفية أم البواقيar
dc.typeOtherar
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور القوة التنظيمية في خلق الإبداع الوظيفي للعاملين.pdf
Size:
10.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
قسم علوم التسيير