الإتصال التنظيمي و دوره في تفعيل الإبداع الإداري في المؤسسة
| dc.contributor.author | بركاني, مريم | |
| dc.contributor.author | عبدلي, وليد | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-10T02:46:29Z | |
| dc.date.available | 2022-10-10T02:46:29Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى محاولة التعرف على واقع وطبيعة العملية الاتصالية ودورها في تفعيل الإبداع في المؤسسة. وقد اعتمدنا في هذه الدراسة على وضع فرضيات الدراسة واختبارها بتصميم استمارة اعتمدت كأداة بحث وذلك بالإعتماد على العينة القصدية حيث بلغ عدد أفراد العينة 30 مبحوث، معتمدة على خطوات المنهج الوصفي ولجمع معلومات أكثر عن موضوع الدراسة استعنت بأدوات جمع البيانات التالية: استمارة استبيان كأداة رئيسية في جمع المعلومات والتي تضمنت 30 سؤالا موزعة على 04 محاور، كما اعتمدت على المقابلة وعلى الملاحظة كأداة ثانوية. بعد توزيع الاستمارات وجمع المعلومات والبيانات وتبويبها في الجدول وتحليلها كما وكيفا توصلنا إلى النتائج التالية: - أن الاتصال الكتابي هو الوسيلة التي يتواصلون بها مع الرئيس. - أن الاتصال الرسمي والاتصال غير الرسمي معا الأنسب لتفعيل الإبداع الإداري. - أن نمط الاتصال يؤثر في عملية تفعيل الإبداع الإداري. - أن الاتصال التنظيمي له دور فعال في تفعيل الإبداع الإداري في المؤسسة. | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/13560 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي | ar |
| dc.subject | الإبداع الإداري | ar |
| dc.subject | الإتصال التنظيمي | ar |
| dc.title | الإتصال التنظيمي و دوره في تفعيل الإبداع الإداري في المؤسسة | ar |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمديرية النقل لولاية أم البواقي | ar |
| dc.type | Other | ar |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: