L'impact de l'environnement social de travail sur l'efficacité de l'administration publique par l’intermédiaire de la performance des employés: le cas des services extérieurs du ministère algérienne des finances
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Date
2022-12-02
Authors
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Volume Title
Publisher
Université De Larbi Ben M'hidi Oum EL Bouaghi
Abstract
L'étude visait à vérifier l'existence de
l'impact de l'environnement social de travail
sur l'efficacité de l'administration publique par
l’intermédiaire de l’influence de la
performance des employés, avec une étude de
cas des services extérieurs du ministère
algérienne des finances (échantillon de 183
employés répartis dans 10 wilayas).
L'étude a révélé que cet environnement
présente des caractéristiques souhaitables,
avec une forte performance des employés.
Ces services ont également montré une
grande efficacité. Les résultats ont montré
l’impact de l’environnement social de travail
sur l’efficacité des services extérieurs du
ministère des Finances grace à la performance
des employés.
The study aimed to verify the
existence of the impact of the social work
environment on the efficiency of the public
administration through the influence of the
performance of employees, with a case
study of the services from the Algerian
Ministry of Finance (sample of 183
employees spread over 10 states).
The study revealed that this
environment has several desirable
characteristics, and that its employees
have high performance. These services
have also shown great efficiency .The
results showed the impact of the social
working environment on the efficiency of
the external services of the Ministry of
Finance through the performance of
employees as an intermediate variable
Description
Keywords
Administration Publique, Ministère Algérienne des Finances