La formation continue

dc.contributor.author	Belkhadem, Bahria
dc.contributor.author	Ferhaoui, Mustapha
dc.date.accessioned	2023-09-18T05:54:10Z
dc.date.available	2023-09-18T05:54:10Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	La formation continue est un investissement immatériel qui vise essentiellement à l'ajustement des écarts entre les compétences acquises et les compétences requises d'une part et à l'adaptation des salariés à leurs postes de travail d'autre part. L’objet de cette étude est de souligner l'impact de la formation continue sur le développement des compétences. Dans ce contexte, notre étude empirique a été effectuée sur un échantillon de salariés au sein de la société TREFILOR ; ce qui nous a permis de tester nos hypothèses et confirmer que la formation continue agit positivement sur le développement des compétences.	ar
dc.identifier.issn	2352-9962
dc.identifier.issn	2572-0147
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16015
dc.language.iso	fr	ar
dc.publisher	Université d'Oum El Bouaghi	ar
dc.subject	Formation continue	ar
dc.subject	Compétences	ar
dc.subject	Développement des compétences	ar
dc.subject	Ressources humaines	ar
dc.title	La formation continue	ar
dc.title.alternative	Levier stratégique au développement des compétences	ar
dc.title.alternative	Cas de la société TREFILOR	ar
dc.type	Article	ar

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Name:: La formation continue_ levier stratégique au développement des compétences Cas de la société TREFILOR.pdf
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