واقع الاستقطاب الوظيفي لدى القادة الاكاديميين في الجامعات الاردنية
| dc.contributor.author | بشايرة، محمد | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T16:19:50Z | |
| dc.date.available | 2024-03-03T16:19:50Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-29 | |
| dc.description.abstract | ھدفت ھذه الدراسة الى التعرف على درجة الاستقطاب الوظیفي لدى القادة الأكادیمیین في الجامعات الأردنیة. تكونت عینة الدراسة العشوائیة البسیطة من (80 (قائدً ا أكادیمیً ا، موزعین على الجامعات الأردنیة (العامة والخاصة) في المملكة، ولتحقیق أھداف الدراسة طور الباحثون الاستبانة كأداة لجمع البیانات تكونت من (20 (بندا، موزعة على مجالین: المجال الأول: حاجات الأفراد وقدراتھم (خصائص ومتطلبات المتقدمین لشغل الوظیفة) والمجال الثاني: حاجات الوظائف المؤسسیة (خصائص ومتطلبات الوظیفة)، تم التحقق من صدقھا وثباتھا. أظھرت النتائج: أن درجة ممارسة الاستقطاب الوظیفي لدى القادة الأكادیمیین في الجامعات الأردنیة، من وجھة نظر القادة أنفسھم، جاءت بدرجة تقدیر متوسطة. وأظھرت النتائج: عدم وجود فروق دالة إحصائیا عند مستوى الدلالة (05.0≥α ( تعزى لمتغیري (عدد سنوات الخبرة، والرتبة الأكادیمیة). ویوصي الباحثون: بضرورة تشجیع ودعم الاستقطاب الوظیفي (الداخلي والخارجي) لما لذلك من فوائد آنیة ومستقبلیة على المؤسسة. | |
| dc.identifier.issn | 2352-9962 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/18660 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
| dc.subject | الاستقطاب الوظیفي؛ القادة الأكادیمیون؛ الجامعات الأردنیة | |
| dc.title | واقع الاستقطاب الوظيفي لدى القادة الاكاديميين في الجامعات الاردنية | |
| dc.title.alternative | The fact of professional recruitment for academic leaders at Jordanian Universities | |
| dc.type | Article |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- واقع الاستقطاب الوظيفي لدى القادة الاكاديميين في الجامعات الاردنية.pdf
- Size:
- 221.92 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: