دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية
| dc.contributor.author | منصوري, مفيدة | |
| dc.contributor.author | دنبري, لطفي | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-06T02:54:42Z | |
| dc.date.available | 2021-11-06T02:54:42Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | إن الهدف من هذه الدراسة هو إبراز دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية المجمع الجهوي للاستغلال أم البواقي/ خنشلة *004* حيث سعت الدراسة من خلال تحليل الاستبيانات إلى إظهار مدى مساهمة تدريب الموارد البشرية في تفعيل الفعالية التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة. وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي، كما قمنا بالإجراءات اللازمة من اجل الإجابة على إشكالية الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبانه على 39 موظف لغرض جمع البيانات من أفراد العينة المتمثلة في الموظفين الإداريين التابعين لبنك الفلاحة والتنمية الريفية أم البواقي. بعد تحليل البيانات توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها أن تدريب الموارد البشرية يحقق الفعالية التنظيمية. | ar |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11022 | |
| dc.language.iso | other | ar |
| dc.publisher | جامعة أم البواقي | ar |
| dc.subject | الموارد البشرية | ar |
| dc.subject | تدريب | ar |
| dc.subject | الفعالية التنظيمية | ar |
| dc.title | دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية | ar |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية المجمع الجهوي للاستغلال أم البواقي خنشلة 004 | ar |
| dc.type | Other | ar |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: