دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
إن الهدف من هذه الدراسة هو إبراز دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية المجمع الجهوي للاستغلال أم البواقي/ خنشلة *004* حيث سعت الدراسة من خلال تحليل الاستبيانات إلى إظهار مدى مساهمة تدريب الموارد البشرية في تفعيل الفعالية التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة.
وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي، كما قمنا بالإجراءات اللازمة من اجل الإجابة على إشكالية الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبانه على 39 موظف لغرض جمع البيانات من أفراد العينة المتمثلة في الموظفين الإداريين التابعين لبنك الفلاحة والتنمية الريفية أم البواقي.
بعد تحليل البيانات توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها أن تدريب الموارد البشرية يحقق الفعالية التنظيمية.
Description
Keywords
الموارد البشرية, تدريب, الفعالية التنظيمية