الحراك المهني كآلية لتحقيق الولاء التنظيمي
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
نهدف من خلال هذا المقال إلى الكشف عن طرق وأشكال الحراك المهني داخل المنظمات، وكيف يتحقق الولاء التنظيمي، بصفته من المبادئ الأساسية التي تسعى المنظمة إلى ترسيخه في نفوس العاملين للحفاظ على مكانتها التنظيمية وقدرتها على المنافسة الخارجية، بتحقيق أكبر قدر من الفعالية والجودة في الأداء، والكشف عن أسلوب الترقية التي تعتبر من أشكال الحراك الصاعد وعلاقتها بالولاء التنظيمي، وكذا معرفة أبعاد الحراك المهني المختلفة وتأثير ذلك على شعور العمال وتوجهاتهم التنظيمية.
Description
Keywords
الحراك المهني, الولاء التنظيمي, المنظمة, الترقية, الحراك الصاعد