اثر ادارة الكفاءات على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
تهدف هذه الدراسة الى معرفة اثر ادارة الكفاءات و الذي تم قياسه من خلال ( الكفاءات الفردية، الكفاءات الجماعية ، الكفاءات التنظيمية ) على تحقيق الميزة التنافسية ،الذي تم قياسه من خلال ( التميز في الجودة و التكنولوجيا ) و لتحقيق اهداف الدراسة قام الطالبان بتصميم استمارة لجمع المعلومات من عينة الدراسة و التي تكونت من 36 فرد كانت صالحة للتحليل الاحصائي ، كما تم جمع و تحليل البيانات و اختيار الفرضيات باستخدم برنامج spss ووصلت الدراسة الى نتيجة مفادها وجود اثر ايجابي بين ادارة الكفاءات و الميزة التنافسيبة