استخدام تحليل الميتا في البحوث الإدارية: المقاربات النظرية والتطبيقات العملية
dc.contributor.author | عيشوش، رياض | |
dc.date.accessioned | 2024-01-25T21:58:13Z | |
dc.date.available | 2024-01-25T21:58:13Z | |
dc.date.issued | 2017-12-31 | |
dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى استكشاف واقع تطبيق تقنية تحليل الميتا في مجال البحوث الإدارية كأحد التوجهات الحديثة في الدراسات الكمية والتي شهدت اهتماما واسعا في السنوات الأخيرة في عدة مجالات كالطب وعلم النفس وغيرها. غير أن استخدام مثل هذه الأدوات لازال محدودا في مجال المناجمنات وخاصة في الدراسات العربية رغم ما توفره من مزايا للإجابة بدقة عن بعض الإشكاليات المطروحة، والتي لا تكفي الدراسات الفردية للاجابة عنها. لقد أصبح تحليل الميتا تقنية ذات اهتمام واسع وطريقة لاستخلاص النتائج خاصة عندما تكون هناك دراسات متعددة ومختلفة وذات خصائص متباينة تتناول موضوعا بحثيا معينا. في مجال العلوم الإدارية والاجتماعية بشكل عام يعاني الباحثون من وجود كم كبير من الدراسات والبحوث والتي يستعصي أحيانا تجميعها واستنباط النتائج النهائية منها، إننا نحتاج بعد كل مرحلة من الإنتاج البحثي الى تقييم أثر التراكم المعرفي الحاصل وربطه ببعضه البعض لاستنتاج التوجه العام له وأوجه القصور فيه ومبرراته المنهجية لتطوير نظريات جديدة وفهم الظواهر بشكل أكثر وضوح. This study aimed at exploring the reality of the application of metaanalysis technique in the field of management research as one of the recent trends in quantitative studies, which has seen a wide interest in recent years in several fields such as medicine, psychology and others. However, the use of such tools is still limited in the field of management, especially in Arab studies; despite the advantages it provides to answer accurately some of new problems. Meta-analysis has become a wide used technique, especially when there are many different studies with different characteristics that address a specific research topic. In the field of management and social sciences, researchers suffer from the existence of a large number of studies, which are sometimes difficult to compile and derive the final results. After each stage of the research production, we need to evaluate the impact of the accumulated cognitive knowledge and relate them to each other to conclude the general orientation, shortcomings and methodologic justifications to develop new theories and understand phenomena more clearly. | |
dc.identifier.issn | 2352 – 9822 | |
dc.identifier.issn | 2588-1574 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-oeb.dz:4000/handle/123456789/17930 | |
dc.language.iso | other | |
dc.publisher | جامعة أم البواقي | |
dc.subject | تحليل الميتا؛ البحوث الإدارية؛ التركيب؛ الدراسات السابقة؛ تحليل الميتا للنمذجة بالمعادلات البنائية | |
dc.title | استخدام تحليل الميتا في البحوث الإدارية: المقاربات النظرية والتطبيقات العملية | |
dc.title.alternative | The Using of Meta-Analysis in management research: theoretical approaches and empirical applications | |
dc.type | Article |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- استخدام تحليل الميتا في البحوث الإدارية- المقاربات النظرية والتطبيقات العملية.pdf
- Size:
- 790.65 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: