الاحتراق النفسي لدي مستشاري التوجيه، التقييم والادماج المهنيين

Abstract
هدفت هذه الدراسة إلي تحديد مستوى الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه، التقييم والإدماج المهنيين بولاية تبسة. من خلال تحديد مستوى أبعاده الثلاثة (الإجهاد الانفعالي ، تلبد المشاعر، نقص الانجاز الشخصي) لديهم قدرت عينة الدراسة ب 33مستشار توجيه، تقييم وإدماج مهنيين موزعين على 24 مركز مهني بولاية تبسة. تم اختيارهم بطريقة عشوائية متاحة،تم تطبيق مقياس ماسلاش و جاكسون.(MBI-ES) للاحتراق النفسي، بعد أن أعيد حساب الصدق (صدق المقارنة الطرفية، صدق الاتساق الداخلي) والثبات (الفا كرونباخ، التجزئة النصفية) وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال الأساليب الإحصائية التالية : المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، معامل ألفا كرونباخ،T test ومعامل الارتباط بيرسون لعينة مستقلة واحدة، وذلك باستخدام الحزمة الإحصائية spss27 توصلت الدراسة للنتائج التالية مستوى الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه،التقييم والإدماج المهنيين بولاية تبسة مرتفع مستوى الإجهاد الانفعالي لدى مستشاري التوجيه،التقييم والإدماج المهنيين بولاية تبسة مرتفع جدا مستوى تبلد المشاعر لدى مستشاري التوجيه،التقييم والإدماج المهنيين بولاية تبسة مرتفع مستوى نقص الانجاز الشخصي لدى مستشاري التوجيه،التقييم والإدماج المهنيين بولاية تبسة مرتفع
Description
Keywords
الاحتراق النفسي؛ مستشاري التوجيه؛ الإجهاد الانفعالي
Citation