دور الذكاء الاقتصادي في دعم إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة اتصالات الجزائر
No Thumbnail Available
Date
2017-06-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة أم البواقي
Abstract
من اجل تحسين الأداء وزيادة الفعالية تسعى المؤسسات الجزائرية إلى مواكبة آخر التطورات التي تفرضها المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية في العالم لاسيما ما تعلق منها بالذكاء الاقتصادي الذي يمكن المؤسسة من اتخاذ قرارات ذات جودة في الوقت المناسب اعتمادا على ما بحوزتها من معلومات ومعارف. ولذا تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق الذكاء الاقتصادي وانعكاساته على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية، وهذا من خلال القيام بدراسة ميدانية في مؤسسة موبيليس للهاتف النقال.
In order to improve the performance and increase the efficiency of Algerian institutions seeking to keep abreast of the latest developments in the economic and technological variables imposed in the world, in particular those related to economic intelligence, Institution can make quality decisions in time according to what the possession of information and knowledge. Therefore, this study aims to know the reality of the application of economic intelligence and its impact on the management of human resources in the Algerian organization, which is to do a field study in the telephony institution Mobile phone Mobilis.
Description
Keywords
الذكاء الاقتصادي؛ إدارة الموارد البشرية؛ مؤسسة اتصالات الجزائر موبيليس